Emeklilik sisteminde köklü değişiklik geliyor. Yeni düzenlemeyle birlikte prim gün sayısı ve çalışma süresi arttıkça emekli maaşı da yükselecek. Cumhurbaşkanlığı programında detayları paylaşılan sistem, uzun vadeli çalışanları ödüllendirmeyi hedefliyor.
Türkiye’de emeklilik sisteminde yeni bir dönem başlıyor.
Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan yıllık programa göre, fazla çalışan ve fazla prim ödeyen vatandaşlara daha yüksek emekli maaşı verilmesini öngören düzenleme üzerinde çalışılıyor.
Sosyal sigorta sisteminde sürdürülebilirliğin en önemli göstergesi olan aktif-pasif oranı, son yıllarda ciddi biçimde geriledi.
EYT düzenlemesinin ardından bu oran %1,61 seviyesine düşerken, stajyer ve çıraklar hariç tutulduğunda %1,49 olarak hesaplandı.
Normal şartlarda bu oranın 3 seviyesinde olması gerekiyor.
Yani Türkiye’de şu anda 1,49 çalışan 1 emekliyi finanse ediyor. Bu durum, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından risk oluşturuyor.
Cumhurbaşkanlığı programında alınacak tedbirler detaylandırıldı.
Yeni dönemde “kolay işverenlik uygulaması” yaygınlaştırılarak, düşük gelirli esnaf, sanatkâr, çiftçi ve mevsimlik çalışanların mikro sigorta kapsamına alınması planlanıyor.
Ayrıca temizlik, çocuk ve yaşlı bakımı gibi ev işlerinde çalışanların sigorta primlerinin e-Devlet üzerinden bildirilebilmesi için sistem genişletilecek.
Bu sayede hem kayıt dışı istihdamın önüne geçilmesi hem de işverenler için işlemlerin kolaylaştırılması hedefleniyor.
Cumhurbaşkanlığı programında yer alan en dikkat çekici düzenleme ise aylık bağlama sisteminin tamamen yenilenmesi oldu.
Yeni modele göre, emekli maaşları kişinin sistemde ne kadar süre kaldığına göre belirlenecek.
Yani 5400 gün prim ödeyen ile 9000 gün prim ödeyen vatandaş aynı maaşı almayacak.
Bu düzenleme ile çalışanların sistemde daha uzun süre kalması teşvik edilirken, aynı zamanda erken emeklilik taleplerinin azaltılması amaçlanıyor.