Aile hekimleri seslerini duyurmak için 81 ilde eş zamanlı basın açıklaması gerçekleştirdi. Antalya Aile Hekimleri Derneği (ANTAHED) adına yapılan açıklamada, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının ağır bir performans baskısı altında çalıştığı vurgulandı. Açıklamada, kayıtlı olduğu halde son bir yıl içinde Aile Sağlığı Merkezleri'ne (ASM) başvurmayan hastalar nedeniyle ilk kez ücret katsayılarının yarıya indirildiği ve bunun ciddi gelir kayıplarına yol açtığı ifade edildi.
"İlk kez ücret katsayılarımız yarıya indirildi"
ANTAHED tarafından yapılan açıklamada, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının ücretlerinde ciddi kesintiler yapıldığına dikkat çekilerek,
"Aile Hekimliği sisteminde çalışan aile hekimleri, aile sağlığı çalışanlarından, son bir yılda Aile Sağlığı Merkezleri'ne gelmeyen kayıtlı hastalarımız için ilk kez ücret katsayıları yarıya indirilerek kesintiye uğratıldı. Aile Hekimlerimiz ve Aile Sağlığı Çalışanlarımız yıpratıcı bir performans sisteminin baskısı altındadır"
denildi.
"Binlerce farklı veriyi sisteme girmemiz bekleniyor"
Günlük hasta yükünün çok yüksek olduğuna vurgu yapılan açıklamada,
“Günlük 70’i aşan poliklinik sayısına rağmen, bizlerden veri giriş memuru gibi binlerce farklı veriyi sisteme girmemiz beklenmektedir. Onlarca farklı parametre ile hesaplanmaya çalışılan ücretlerimizin yüzde 65'ini, bu uygulanabilirliği imkansız olan parametreler belirliyor.
ifadeleri kullanıldı.
Ücretlendirme sistemine de değinilen açıklamada,
“Uzun süre izin aldığımızda ya da hastalandığımızda ücretlerimiz en düşük memur maaşının bile altına düşmektedir. Aile hekimlerinin aldığı ücretin yalnızca yüzde 35’i taban ödemedir. Başka hiçbir meslekte bu kadar ağır, bu tarz performansa dayalı ödeme sistemi yoktur!"
denildi
"Aile hekimleri kandırılmıştır"
Açıklamada, aile hekimlerine verilen sözlerin tutulmadığı belirtilerek,
“Nüfus düzenlemesiyle ücretlerin düşmeyeceği yönünde verilen sözler yerine getirilmemiş, aile hekimleri bu konuda en masum tabirle kandırılmıştır. Nüfus başı katsayıların artırılması yerine çok sayıda parametreyle pozitif performans adı altında kesintiler devreye sokulmuştur. Temel ücretlerdeki kayıp yetmezmiş gibi hekimler bu ülkenin en çok vergi veren çalışan grubudur. Kamuda çalışan hekimler bir çok ilde vergi sıralamasında en çok vergi ödeyen meslek grubu olarak öne çıkmaktadır. Vergi alanında düzenleme yapılarak hekimler üzerinden alınan astronomik vergilerin düzenlenmesine ihtiyaç vardır”
açıklamasına yer verildi.
"Ağır bir iş yükü altındayız"
Basın açıklamasında hekimlere yüklenen sorumluluklara da tepki gösterilerek,
“Bizler gerçekten ağır bir iş yükü altındayız. Hakkında arama kararı bulunan ya da devlet tarafından aranan bir milyon insan ASM’ye gelmediğinde bizim ücretimizden kesinti yapılmaktadır. Bizlerden hem dedektiflik hem hekimlik yapmamız isteniyor. Bizler hekimiz, hafiye değiliz”
ifadeleri kullanıldı.
"Bırakın hekimlik yapalım!"
ANTAHED, sürekli değişen ve bilimsel dayanağı olmayan kriterlerin hekimliği zorlaştırdığını vurgulayarak,
“Hastalarımıza ayırmamız gereken zaman bilgisayar başında veri girişiyle geçiyor. Bir hastanın bir yıl boyunca ASM’ye neden gelmediğinin hesabı bizlere soruluyor. Bizlerden telefon başında sekreterlik yapmamız bekleniyor”
dedi.
Açıklamanın sonunda ise mevcut yönetmeliğin kaldırılması talep edilerek şu ifadelere yer verildi:
"Bizler hastalarımıza daha kaliteli muayene hizmeti vermek ve hekimlik yapmak istiyoruz. Bırakın hekimlik yapalım! Bırakın tıp diplomamızın hakkını vererek çalışalım! Bırakın kendi planladığımız bir sistemde çalışalım! Bizler aile hekimleri olarak, sağlık sistemini en iyi hale getirecek formülü biliyoruz. Aile hekimlerimize ve aile sağlığı çalışanlarına içi boş iş yükleri yükleyerek, mutsuz, umutsuz hale getirmeyin! Sahada çalışan aile hekimini hastayı muayene etmekten uzaklaştıran, sekreterliğe zorlayan bu yönetmeliğin kaldırılmasını, yerine sahada ki aile hekimlerinin yazdığı gerçek bir yönetmeliğin yürürlüğe konmasını istiyoruz! Hastanın en iyi şartlarda hizmet aldığı, aile hekiminin de insancıl şartlarda hizmet verdiği, sağlıklı bir çalışma ortamı istiyoruz."
