Necmettin Erbakan Üniversitesi tarafından 54 personel alımı gerçekleştirileceği açıklandı. Vatandaşlar personel alımına yönelik duyuruları merakla araştırmaya devam ederken gelen son dakika açıklamasında detaylar merak konusu oldu. Necmettin Erbakan Üniversitesi personel alımı başvuru şartları ve alım yapılacak kontenjanlar merak edildi.
Necmettin Erbakan Üniversitesi personel alım ilanını duyurdu. Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan ilana göre farklı kadrolarda istihdam edilmek üzere en az lise mezunu personel alımı yapılacağına yer verildi. Vatandaşlar başvuru detaylarını merakla araştırmaya başladı. Peki Necmettin Erbakan Üniversitesi personel alımı başvuru şartları nelerdir?
NECMETTİN ERBAKAN PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Gelen açıklamada Necmettin Erbakan personel alımı başvuru şartlarına şu şekilde yer verildi;
1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2-Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.
3-Son başvuru tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
4-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
5-657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevine devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile engelli bulunmamak.
6-Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
7- Kamu görevinden herhangi bir nedenden dolayı ihraç edilenlerin başvuruları alınmayacaktır.
8- Aranılan özel koşullar bölümünde belirtilen hizmet süresinin ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı 10 Şubat 2026 tarihinden önce sağlıyor olmak.
9- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
10-Teknisyen, Destek Personeli pozisyonuna başvuran adaylardan sadece ortaöğretim mezunlarının başvuruları kabul edilecektir. Başvuru tarihi itibariyle yükseköğretim kurumlarında (Açık Eğitim, Dışarıdan Eğitim ve Yaygın Eğitim dışında) herhangi bir kademede (ön lisans, lisans) pasif ve aktif öğrenci kaydı olmamak.
11-Çalıştırılacak birime göre 3661 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan tehlikeli, az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak.
